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『全国自治体病院協議会　小山田会長　TV東京の取材で　自治体病院　勤務医師の過酷労働が医師離れの原因と力説』　（長　隆）

2月21日の　夕張市立総合病院の　指定管理者決定を受けた記者会見のため札幌へ行きまして　同席した村上医師と病院関係者に対して　決して無理な診療体勢をとってはならないと強調しました。　　　　　　
たった1人の医師で１９床の診療所・外来１５０人・老健４０床は絶対無理。

幸い３人の勤務医が確保できたとしても３日に１回当直したら続かない。当面無床でスタートしなさい　と指導した。　



（参考記事）
勤務医の半数「辞めたい」「労働過酷」　医労連調査
2007.02.20朝日新聞　東京朝刊　　
　病院勤務医の９割が医師不足を感じ、５割が職場を辞めたいと考えている−−。日本医療労働組合連合会（医労連）が１９日発表した約１千人の勤務医を対象にした調査で、過酷な勤務と人手不足で疲弊する勤務医の実態が改めて浮き彫りになった。

　昨年１１月から今年１月、医労連加盟の医療機関や自治体病院など全国１５０施設の勤務医１０３６人から、前月の労働状況などを聞いた。

　１人あたりの労働時間は１日平均１０・５時間で４割以上が１２時間以上。宿直勤務は平均２・９回だったが、４回以上がほぼ４分の１に上った。休んだ日数の平均は３・３日で１日も休めない医師は４分の１を超えた。

　過酷な勤務状況から、「職場を辞めたい」と考えた勤務医は、「まれに」（２０・８％）を除いても５２・９％に達し、３０〜４０代では約６割。「医師不足」を感じている勤務医は全体の９０・０％だった。


　■「職場をやめたい」と思ったことのある勤務医

　いつも　　１０．５％

　しばしば　１６．１

　ときどき　２６．３

　まれに　　２０．８

　なかった　２３．３

　回答なし　　３．０

　（日本医療労働組合連合会調べ）