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『愛媛県立５病院の　職員研修会にお招きいただいた報告です』　（長　隆）

２００７年２月８日　愛媛県立中央病院　講堂で満席の職員・４病院職員はTVで１７時から２０時３０分まで講演させて頂きました。勤務後でお疲れにも拘わらず大変ご熱心にお聞き頂きご質問もたくさん頂き熱気を感じました。
愛媛県立中央病院は　愛媛県のセンター病院として県民からの高い評価を得ており模範的経営で全国に知られております
しかし県立新浜病院と県立三島病院は大胆な改革が必要であることを指摘させていただきました。

１・愛媛県立新居浜病院
　新居浜市〔人口１２４０００人）内に住友別子病院 　４０１床・十全総合病院３５０床・愛媛労災病院３０６床があり新浜病院は３３９床であるが麻酔医を確保出来ていない。　
救命救急センターの看板に偽りがある。　　　　　　　　

医師のモチベーションの低下の結果同規模病院では全国ワースト３位の１１億の繰り入れである。
大幅なダウンサイジングが必要である。


２・愛媛県立三島病院
　四国中央市（人口９３０００人〕１８３床であるが稼動１５０床・毎年度３~４億の慢性的赤字解消の見通しが立てられない。累積赤字８５億。
民間施設四国中央病院２５６床・石川病院１５３床・ 三豊総合病院５１９床と充実しており存在理由が希薄・人材投資を県立中央病院に集中させ　廃院を早急に検討されるべきである。


３・県立中央病院のPIFについては私も改めて精査させていただき　　意見交換させて頂きます。
高知の失敗を繰り返さないという点では皆さんと意見一致しました。